近年来，辽宁港口股份有限公司持续对ESG相关政策、上市公司ESG优秀实践经验进行研究和学习，提高对ESG的理解认识、深入对ESG的实践管理、加强对ESG的信息披露，在可持续发展理念的指引下，结合国际主流ESG管理及信息披露要求，建立了ESG管理及指标体系，将ESG生态体系与企业经营相结合，持续为运营所在地的利益相关方及社区创造积极的经济、社会和环境价值。

        在公司治理方面，持续完善ESG治理机制。公司设立了战略与可持续发展委员会，建立董事会层-管理层-执行层的三层ESG治理架构。公司董事会负责领导公司的可持续发展工作，识别ESG发展趋势，指导ESG委员会制定并落实可持续发展目标、可持续发展战略。通过明确董事会层级对ESG治理的各项决策职能，划分工作职责，明确工作机制，加强了ESG顶层设计和董事会参与度。

        在环境方面，贯彻落实碳达峰碳中和目标。一是全面加强能源和碳排放管理，积极应对气候变化相关风险和机遇，坚持“双碳”引领港口绿色用能新模式，加速推进绿色低碳港口建设，大力推广光伏发电、岸电等新技术应用，推动港口实现清洁生产。二是制定《辽宁港口股份有限公司“双碳”三年行动方案》以分解碳排放总体目标、落实节能降碳管控策略。三是通过全港范围能源审计项目，规范能源消耗和碳排放统计要求，分析和评价用能单位的能源管理和碳排放情况，查找在能源利用中存在的问题和漏洞，挖掘节能潜力，有效推进能源利用水平的提升。

图注：辽港股份光伏设施

        在社会方面，积极参与共建和谐幸福社会。一是高度重视员工的人文关怀，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，在员工困难时及时、有效的提供支持和帮助，切实提高员工的归属感、获得感和幸福感。二是大力促进乡村振兴，通过扶贫助农、对口帮扶等常态化工作，不断向社会传递辽港温暖之声。三是热心投入社会公益事业，持续关注特殊教育、支持少儿阅读等活动。组建以青年员工为主力的志愿者服务队，积极开展助力书香校园、关爱特殊儿童、重阳敬老等一系列公益服务项目。

图注：为大连金普新区大李家小学（城子分校）添置课外书籍

图注：大连市爱以德养老院“重阳佳节，情暖敬老院”慰问活动

        不断擦亮辽港股份履责品牌形象。通过交流、倡导、合作等多种方式，积极向辽港股份员工、政府、供应商等内外部利益相关方传播和践行ESG发展理念，持续强化辽港股份的可持续发展品牌形象。近年来公司荣获证券时报主办的“第十六届中国上市公司价值评选”的“中国上市公司ESG百强”和“中国上市公司阳光董秘”奖项，并多次获得“央企ESG先锋50系列指数”、“央企ESG·风险管理先锋50指数”等荣誉。公司一直积极主动地披露ESG报告，持续提升ESG信息透明度，公司可持续发展报告近年来连续被中国交通企业管理协会评为ESG“杰出报告”“典型报告”。

        未来，辽港股份将在追求经济效益、保护股东权益的同时，积极承担起对客户、员工、社会和环境的责任，将ESG发展模式视为公司战略制定的重要组成部分，坚持把社会责任理念与公司发展战略和生产经营相结合，积极履行好企业社会责任，为助力新时代东北振兴贡献辽港力量。